Specjalista ds. szkoleń

Masz wrażenie, że:

1. organizacja szkolenia to dużo więcej niż „ustalenie terminu”
2. trudno utrzymać uwagę grupy i zaangażowanie uczestników
3. nie wiesz, jak zaplanować dobre szkolenie od A do Z
4. prowadzenie grupy stresuje Cię bardziej, niż się spodziewałeś/aś
5. szukasz zawodu, który łączy kontakt z ludźmi, rozwój i organizację

Praca specjalisty ds. szkoleń to dziś coś znacznie więcej niż przygotowanie sali czy wysłanie zaproszeń. To osoba, która wspiera rozwój pracowników, pomaga wdrażać nowych członków zespołu, organizuje procesy szkoleniowe i dba o to, żeby uczestnicy naprawdę wynieśli coś ze szkolenia.

Ten kurs pomoże Ci zrozumieć, jak wygląda praca specjalisty ds. szkoleń w praktyce — i jak krok po kroku rozwijać kompetencje potrzebne w tej roli.

Cele kursu

Celem kursu jest przygotowanie Cię do organizowania i wspierania procesów szkoleniowych w firmach, placówkach i organizacjach. Dowiesz się:

1. jak planować i organizować szkolenia
2. jak diagnozować potrzeby szkoleniowe zespołu
3. jak wygląda onboarding nowych pracowników
4. jak angażować uczestników i pracować z grupą
5. jak oceniać skuteczność działań szkoleniowych

Kurs pomoże Ci również lepiej zrozumieć psychologiczne aspekty uczenia dorosłych oraz mechanizmy, które wpływają na motywację, zaangażowanie i efektywność uczestników szkolenia.

Znajdziesz tu zarówno uporządkowaną wiedzę, jak i praktyczne wskazówki przydatne podczas pracy z grupami - niezależnie od tego, czy chcesz prowadzić szkolenia, organizować je, czy rozwijać swoje kompetencje w obszarze HR i rozwoju pracowników.

Praktyczny wymiar kursu

Autorka zadbała o to, aby kurs miał praktyczny charakter i odpowiadał na realne wyzwania związane z organizacją i prowadzeniem szkoleń.

W środku znajdziesz:

1. przykłady działań szkoleniowych
2. sposoby aktywizacji uczestników
3. ćwiczenia i narzędzia do pracy z grupą
4. wskazówki dotyczące prowadzenia szkoleń i onboardingu
5. praktyczny narzędziownik trenerski
6. przykłady ice-breakerów i energizerów

To nie jest kurs oparty wyłącznie na teorii - jego celem jest pokazanie, jak wygląda praca szkoleniowa w praktyce i jak budować kompetencje potrzebne w pracy z ludźmi.

Dla kogo jest ten kurs?

Ten kurs jest dla Ciebie, jeśli:

1. interesujesz się branżą HR i rozwojem pracowników
2. chcesz pracować jako specjalista ds. szkoleń lub trener
3. prowadzisz grupy i chcesz robić to skuteczniej
4. jesteś nauczycielem, pedagogiem, psychologiem lub terapeutą i chcesz rozwijać kompetencje szkoleniowe
5. szukasz praktycznej wiedzy dotyczącej organizacji i prowadzenia szkoleń

O autorze kursu

Joanna Jankiewicz

Certyfikowana trenerka, socjolog, doradca zawodowy i konsultantka kryzysowa. Od ponad 10 lat pracuje na sali szkoleniowej. Szkoli w tematyce sprzedaży, obsługi klienta, negocjacji i obsługi reklamacji. Oprócz szkoleń grupowych przeprowadza także mentoringi indywidualne. Jako doradca zawodowy realizuje dla CRP EDU webinary dotyczące rozwoju i budowania kariery.